A formação de novas lideranças para o campo e para o cooperativismo marcou a formatura da 30ª turma do Programa Jovens Líderes Cooperativistas da Coamo. Criado há quase três décadas, o programa prepara jovens para assumir responsabilidades na gestão das propriedades rurais, participar da vida cooperativista e contribuir para a sucessão dentro das famílias e da própria cooperativa.

A formação é conduzida em parceria com a Universidade Federal do Paraná (UFPR), que acompanha a iniciativa desde sua criação. Para o professor Tomás Sparano Martins, coordenador do programa pela instituição, a chegada à 30ª turma representa um marco para o cooperativismo brasileiro. "Cada turma deixa sua contribuição para a cooperativa e para o setor agropecuário. São inúmeros projetos, ideias e iniciativas que ajudam a transformar propriedades, famílias e comunidades. O resultado desse trabalho se reflete no desenvolvimento da cooperativa, das regiões onde atua e, de forma mais ampla, no desenvolvimento do país", destaca.

Entre os formandos, o sentimento predominante foi de gratidão e reconhecimento pelo aprendizado adquirido ao longo da jornada. Cooperado em Toledo, Oeste do Paraná, Sérgio Luiz Gongoleski Júnior, destaca que o curso proporcionou uma compreensão mais ampla sobre o cooperativismo e o papel do associado dentro da cooperativa. "Conseguimos entender a essência da Coamo, sua história, valores e a visão construída ao longo de mais de cinco décadas. Saber que tantas pessoas dedicaram seu trabalho para construir a maior cooperativa da América Latina é algo que inspira e motiva", pondera.

De volta à propriedade da família há três anos, Gongoleski acredita que o conteúdo apresentado contribuirá diretamente para sua atuação no campo. "O programa trouxe ferramentas importantes para a gestão da propriedade e ajudou a entender melhor as decisões e ações da cooperativa. É um aprendizado que levaremos para o dia a dia", diz.

Para o cooperado Luiz Fernando Bento Pereira, de Fênix, Centro-Oeste do Paraná, um dos principais ganhos da formação foi a oportunidade de conhecer mais profundamente o funcionamento da cooperativa. "Muitas vezes enxergamos apenas a realidade da nossa unidade. Mas, o curso mostra toda a dimensão da Coamo, sua administração e sua estrutura. Essa aproximação entre cooperado e cooperativa tem um valor muito grande", ressalta Pereira.

A cooperada Sissi Walewska Sasso Szabo, de Guarapuava, Centro-Sul do Paraná, destaca o impacto da formação em sua trajetória. Em processo de sucessão familiar e assumindo gradativamente as atividades da propriedade, ela afirma que o curso trouxe mais segurança para enfrentar os desafios da gestão. "Aprendi muito sobre administração, comercialização e cooperativismo. Hoje me sinto mais preparada para assumir responsabilidades e contribuir com a continuidade do trabalho da família", afirma.

Para ela, outro ponto marcante foi a convivência com cooperados de diferentes regiões de atuação da Coamo. "Essa troca de experiências é muito rica. Cada região tem suas particularidades e conhecer essas realidades amplia nossa visão e gera novos aprendizados", ressalta.

O presidente dos Conselhos de Administração da Coamo e Credicoamo, José Aroldo Gallassini, destaca a relevância do programa para a continuidade do cooperativismo. Segundo ele, muitos participantes de turmas anteriores já assumiram a condução das propriedades familiares e hoje exercem funções de liderança no sistema cooperativista. "O curso trabalha dois temas fundamentais: a sucessão na propriedade e a sucessão na cooperativa. Temos ex-alunos atuando em Comitês Educativos, Conselhos Fiscais e nos Conselhos de Administração. Isso demonstra a importância de formar jovens com visão cooperativista para garantir a continuidade da Coamo e da Credicoamo no futuro", afirma Gallassini.

Sérgio Luiz Gongoleski Júnior (PR)

Luiz Fernando Bento Pereira, de Fênix (PR)

Sissi Walewska Sasso Szabo, de Guarapuava (PR)